1. Stelle sicher dass dein Arbeitgeber Jobrad anbietet

2. Suche dein Wunschbike aus und lege is in den Warenkorb. Bitte beachte dass es nicht möglich ist im Preis reduzierte Räder zu leasen. Es gilt die unverbindliche Preisempfehlung.

3. Wähle JobRad als Zahlungsart während des Bestellvorgangs aus.

4. Im Kommentarfeld gibst du die bei Jobrad registrierte E-Mail-Adresse ( Arbeitgeber ) und deine Telefonnummer ein unter der wir dich am besten erreichen können.

5. Bitte lade dein Angebot nicht selbst im Jobrad Portal hoch. Wir übernehmen das für dich.

6. Wenn deine Bonitätsprüfung positiv ausfällt, erhältst du einen vorausgefüllten Leasingvertrag. Schicke den unterschriebenen Vertrag an JobRad zurück.

7. Bestätige die Lieferung deines Cube JobRads. Nachdem du die Lieferbestätigung ausgefüllt und an JobRad geschickt hast, kannst du sofort losfahren!

8. Die monatliche Leasingrate für dein Cube JobRad wird von deinem Bankkonto via SEPA-Lastschriftmandat eingezogen.

Das kannst du mit deinem Arbeitgeber besprechen. In der Regel ist es möglich, dass du mehr als ein JobRad gleichzeitig beziehst.

Grundsätzlich können alle Bikes geleased werden. Leasingangebote sind leider nicht mit Rabatten kombinierbar. Dear Leasingbetrag ist also immer die UVP.

Wenn Du Dich für ein JobRad entscheidest, läuft der Einzelleasingvertrag für 36 Monate und kann in dieser Zeit nicht gekündigt werden. Nach Ablauf des Vertrags unterbreitet Jobrad auch weiterhin in aller Regel ein Kaufangebot zum Ende der Laufzeit über einen geringen Gebrauchtpreis. Die Höhe der Leasing-Raten ist abhängig vom gewählten Fahrrad. Die Höhe der Steuerersparnis variiert je nach individuellem Einkommen, Steuerklasse und Freibeträgen. Mehr zum Gebrauchtpreis findest du im erweiterten Modus des Leasing-Rechners.

Insbesondere werden Diensträder aufgrund von steuerlichen Anreizen gefördert. Zum Beispiel können Mitarbeiter von JobRad einen Teil ihres Gehalts in einen Sachbezug umwandeln, wodurch das zu versteuernde Einkommen sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber verringert wird. Der resultierende geldwerte Vorteil wird vom Arbeitnehmer versteuert, aber seit 2020 nur noch mit 0,25% des Bruttolistenpreises. Wenn du erfahren möchtest, wie sich ein JobRad auf deine Steuern und Sozialbeiträge als Arbeitnehmer auswirkt, kannst du unsere Vorteilsrechner nutzen, indem du deine Daten eingibst. Ein Tipp: Wenn du bereits im meinJobRad-Portal deines Arbeitgebers angemeldet bist, kannst du den Vorteilsrechner auf der Startseite des Portals nutzen, der auf die speziellen Konditionen des JobRad-Angebots deines Arbeitgebers zugeschnitten ist.

Wenn du dich für JobRad per Gehaltsumwandlung entscheidest, kannst du Steuern und Sozialversicherungsbeiträge sparen, da die Umwandlungsrate aus deinem Bruttoentgelt bezahlt wird. Dadurch verringert sich dein zu versteuerndes Einkommen und du kannst bis zu 40% im Vergleich zum herkömmlichen Kauf sparen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der errechnete Betrag basierend auf der Umwandlungsrate höher als der Kaufpreis bei einem Direktkauf sein kann.

Deine tatsächliche Ersparnis hängt von Faktoren wie deinem Einkommen und deiner Steuerklasse ab. Wenn dein Arbeitgeber einen Zuschuss gewährt oder die Kosten für JobRad-Vollkaskoversicherung, JobRad-Inspektion oder JobRad-FullService übernimmt, kannst du noch mehr sparen.

Um deine persönliche Ersparnis zu berechnen, kannst du den Vorteilsrechner von JobRad nutzen. Wenn dein Arbeitgeber bereits JobRad anbietet, empfehlen wir dir, dich im meinJobRad-Portal zu registrieren und den Vorteilsrechner im Login-Bereich zu nutzen, da dort alle individuellen Parameter deines Arbeitgebers bereits hinterlegt sind.

Du als Arbeitnehmer kannst mit Hilfe des Vorteilsrechners deine monatlichen Raten und mögliche Einsparungen berechnen. Ein ausführliches Beispiel mit Erklärungen findest du in diesem Video. Wenn du bereits im meinJobRad-Portal deines Arbeitgebers angemeldet bist, empfehlen wir dir, den Vorteilsrechner auf der Startseite des Portals zu nutzen, da dort die Konditionen speziell auf das JobRad-Angebot deines Arbeitgebers angepasst sind. Für Selbstständige haben wir einen Leasingraten-Rechner, mit dem du deine Raten berechnen kannst. Allerdings kann die mögliche Steuerersparnis für ein JobRad für Selbstständige nicht berechnet werden, da sie vom individuellen Umsatz und Steuersatz abhängt. Wir empfehlen dir daher, Rücksprache mit deinem Steuerberater zu halten.

Wenn du dich für eine Gehaltsumwandlung entscheidest, verzichtest du als Arbeitnehmer auf einen Teil deines Gehalts und erhältst stattdessen ein Sachleistungsangebot, wie zum Beispiel ein JobRad, für einen bestimmten Zeitraum. Das Sachleistungsangebot wird als geldwerter Vorteil betrachtet und nach der 0,25%-Regel besteuert, was im Vergleich zur Dienstwagenregelung (1%-Regel) vorteilhafter ist. Wenn du weitere Informationen zur Gehaltsumwandlung benötigst, findest du sie hier.

Wenn du dich für ein JobRad entscheidest, wird dein monatliches Bruttogehalt um einen bestimmten Betrag reduziert. Dabei solltest du beachten, dass es sich dabei nicht um den Nettobetrag handelt, den du tatsächlich für das JobRad zahlst. Die Umwandlungsrate setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen, wie der Nutzungsrate für das JobRad, der Rate für die JobRad-Vollkaskoversicherung (falls nicht vom Arbeitgeber übernommen wird) und der Rate für die JobRad-Inspektion bzw. den JobRad-FullService (falls gebucht und nicht vom Arbeitgeber übernommen wird). Wenn dein Arbeitgeber möchte, kann er die Umwandlungsrate mit einem freiwilligen Zuschuss verringern. Möchtest du die voraussichtliche Höhe deiner persönlichen Umwandlungsrate berechnen, kannst du unseren Vorteilsrechner oben auf dieser Seite nutzen.

Eine vorzeitige Beendigung der Überlassung und damit eine vorzeitige Rückgabe des Fahrrades innerhalb der vereinbarten 36 Monate Laufzeit ist grundsätzlich nicht möglich.

Solltest Du jedoch während der Vertragslaufzeit aus dem Unternehmen ausscheiden, weil Du z.B. Dein Arbeitsverhältnis kündigst, oder zu einer anderen Gesellschaft wechselst, die kein JobRad anbietet, so endet die Überlassung vorzeitig. Ändert sich die persönliche oder berufliche Situation, bilden der Überlassungsvertrag und ein Gespräch zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Grundlage zur Lösungsfindung. Bitte wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber, um eine Lösung zu finden.

Bitte prüfe das Fahrrad nach Erhalt gründlich auf Mängel oder Fehler, bevor du die Übernahme des Rads durch JobRad bestätigst. Sollte das Fahrrad beschädigt bei dir ankommen, solltest du dich umgehend an den Kundenservice wenden, um die weiteren Schritte zu besprechen.

Es besteht die Möglichkeit, das Fahrrad auszutauschen, wenn du eine falsche Rahmengröße bestellt hast ( Verfügbarkeit vorausgesetzt ). Melde dich hierzu ebenfalls bei unserem Kundenservice. Um einen Fehlkauf zu vermeiden nutzt du am besten den Größenrechner bei jedem Bike im Onlineshop oder lässt dich von uns beraten.

Um den größtmöglichen Vorteil aus dem Fahrrad-Leasing zu ziehen, empfiehlt es sich, den Überlassungsvertrag für die vollen 36 Monate zu erfüllen. Sollte jedoch unvorhergesehen etwas dazwischenkommen, stehen verschiedene Optionen zur Verfügung, je nach individueller Situation. Diese Optionen reichen von einem Nutzerwechsel oder einer Rückerstattung der Raten bis hin zum Kauf oder der Rückgabe des Fahrrads. Um die für den konkreten Fall passendste Option zu wählen, ist es empfehlenswert, dies im Gespräch mit dem Arbeitgeber zu klären.